Mission de l'entreprise
Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.
- Site Web: https://stbruno.ca/
Principales tâches et responsabilités
Sous la supervision du chef de division activités aquatiques, récréatives et administratives, le ou la stagiaire en technique de loisirs assistera l’équipe en place dans la coordination du programme d’activités récréatives offert par la ville et la gestion présaison de camp de jours.
- Élaborer et coordonner le calendrier des activités récréatives;
- Proposer des sorties pour les jeunes fréquentant le camp de jour;
- Effectuer la réservation d’autobus pour les sorties;
- Prendre contact et établir des ententes avec spécialistes.
Exigences requises
- Être étudiant(e) de 3e année de niveau collégial en technique de loisirs;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
- Capacité d’adaptation à diverses situations ;
- Diplomatie, tact et courtoisie ;
- Dynamisme et initiative ;
- Aptitudes au travail d’équipe ;
- Aisance dans l’utilisation de logiciels;
- Que le stage soit crédité dans le cadre de vos études.
Conditions de travail
- Salaire offert: 21.00$/heure
- Horaire de travail: Selon vos critères de stage
- Date d'entrée en fonction: hiver 2026
- Nombre de poste(s) à combler: 1
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Stéphanie Lapointe-Jimenez
- Courriel: ressources.humaines@stbruno.ca