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Principales tâches et responsabilités
Service : Service loisirs et culture
Type d’emploi : Cadre (régulier)
Date limite de candidature : Lundi 25 mai 2026
Vos principaux mandats et votre environnement de travail
Travailler au Service loisirs et culture, c’est bien plus qu’un emploi, c’est l’occasion de créer des souvenirs marquants pour toute la communauté. Vous serez au cœur de projets inspirants, portés par une équipe dynamique et engagée. Si vous aimez l’action, le travail d’équipe et souhaitez contribuer à une ville vivante, inclusive et fière de sa culture, votre place est avec nous!
Vos fonctions
- Sous l’autorité du chef de division, vous déterminez l’offre de service et êtes responsable du contrôle et de l’évaluation de celle-ci. Vous voyez à l’encadrement des équipes de travail et vous vous assurez de la réalisation des contrats et ententes avec les fournisseurs de son secteur d’activités.
- En plus d’assurer le contrôle de la qualité des travaux sous votre juridiction, vous collaborez activement avec les autres gestionnaires du Service dans la réalisation de l’offre de service et voyez à la réalisation des plans d’actions de vos programmes.
- En collaboration avec les autres gestionnaires, vous voyez à l’évaluation des besoins en termes de matériel événementiel et coordonnez la gestion de l’inventaire.
- Vous assurez également une relation soutenue et concertée avec les différents organismes et intervenants dans votre secteur d’activités tout en s’assurant du respect des ententes avec votre équipe.
- Vous voyez à l’évaluation des besoins et la satisfaction de la clientèle et êtes à l’affût des nouvelles tendances.
- Vous voyez à l’application des recommandations et influencez le développement de votre champ d’activités.
- Vous proposez des orientations et objectifs de la division et du Service et à la planification des programmes, des ressources et à la préparation du plan directeur du Service.
Plus précisément, vous :
- êtes responsable du développement, de la planification, l’organisation et le contrôle de la programmation de votre secteur d’activités;
- assurez une relation soutenue et concertée avec les différents organismes et intervenants locaux et régionaux afin de créer une synergie orientée vers l’atteinte des objectifs municipaux;
- êtes responsable des installations et plateaux sportifs en plus de voir à l’entretien des aires de jeu dans les parcs et des équipements récréatifs.
Exigences requises
Ce que nous recherchons
- Un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en animation et recherches culturelles, récréologie ou autre domaine pertinent, jumelée à des connaissances en gestion;
- Tout autre ensemble de formation académique pertinente agencé à une expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins dix années pourrait être considéré;
- Trois ans d’expérience dans un poste similaire en milieu municipal et une connaissance des ressources et programmes en loisirs et culture;
- Les aptitudes suivantes : organisation des ressources, mesure et suivi, soutien, capacité à motiver, partage de la vision, courage d’agir, collaboration, sens client, développement continu, agilité et autonomie.
Conditions de travail
- Salaire offert: Entre 83 817 $ et 106 179 $ annuellement
- Horaire de travail: Temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi midi
- Date d'entrée en fonction: Juin 2026
- Nombre de poste(s) à combler: 1
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Emplois Chambly
- Courriel: emplois@ville.chambly.qc.ca