Mission de l'entreprise
Secteur municipal
- Site Web: http://www.ville.sainte-julie.qc.ca
Principales tâches et responsabilités
Tu es passionné par la mécanique de véhicules lourds ? Tu aimes trouver des solutions ingénieuses pour assurer le bon fonctionnement des différents types de véhicules et camions ? Tu aimes travailler en équipe et en plus la santé et la sécurité au travail est importante pour toi ? Nous avons l’emploi idéal pour toi ! À la Ville de Sainte-Julie, tu auras l’occasion de découvrir un milieu de travail diversifié et d’acquérir une expérience de travail stimulante. Tu exécuteras diverses tâches reliées à la réparation, la vérification, l’ajustement, l’entretien des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des divers appareils motorisés. Tu auras à constater la nature des défectuosités, déterminer les causes et juger i les pièces doivent être remplacées, remises en état ou réparées. Tu feras également les modifications et réparations nécessaires à l’installation de nouveaux mécanismes selon les indications fournies par le manuel d’instructions. Tu effectueras les inspections requises par la SAAQ et mettras en applications les procédures et normes d’inspection prévues au Programme d’entretien préventif (PEP).
Exigences requises
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou l’équivalent ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la réparation des véhicules lourds, dont une (1) année d’expérience dans la réparation de véhicule automobile ;
• Certification du Programme d’entretien préventif (PEP), un atout ;
• Excellent sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de la polyvalence ;
• Bonnes capacités à résoudre des problèmes et à travailler ;
• Permis de conduire valide (classe 3) un atout.
Conditions de travail
- Salaire offert: Un taux horaire de 29.54 $
- Horaire de travail: 37.5 heures
- Date d'entrée en fonction: À déterminer
- Nombre de poste(s) à combler: 1
• Un horaire de travail de 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi de 7 h 30 à 15 h 30 ;
• Un taux horaire de 29,54 $ ;
• Plus, une allocation hebdomadaire de 5% sur ton salaire à titre d’avantages sociaux ;
• Les vêtements et l’équipement de protection individuelle sont fournis ;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine ;
• Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever !
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Ressources humaines
- Courriel: emploi@saintejulie.ca