Mécanicien(ne)

Tu es passionné par la mécanique de véhicules lourds ? Tu aimes trouver des solutions ingénieuses pour assurer le bon fonctionnement des différents types de véhicules et camions ? Tu aimes travailler en équipe et en plus la santé et la sécurité au travail est importante pour toi ? Nous avons l’emploi idéal pour toi ! À la Ville de Sainte-Julie, tu auras l’occasion de découvrir un milieu de travail diversifié et d’acquérir une expérience de travail stimulante. Tu exécuteras diverses tâches reliées à la réparation, la vérification, l’ajustement, l’entretien des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des divers appareils motorisés. Tu auras à constater la nature des défectuosités, déterminer les causes et juger i les pièces doivent être remplacées, remises en état ou réparées. Tu feras également les modifications et réparations nécessaires à l’installation de nouveaux mécanismes selon les indications fournies par le manuel d’instructions. Tu effectueras les inspections requises par la SAAQ et mettras en applications les procédures et normes d’inspection prévues au Programme d’entretien préventif (PEP).

•     Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou l’équivalent;

•     Minimum de trois (3) années d’expérience dans la réparation des véhicules lourds, dont une (1) année d’expérience dans la réparation de véhicule automobile;

•     Détenir la certification du Programme d’entretien préventif (PEP);

•     Excellent sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de la polyvalence;

•     Bonnes capacités à résoudre des problèmes et à travailler;

•     Permis de conduire valide (classe 3)

•     Un horaire de travail de 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi de 7 h 30 à 15 h 30 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires;

•     Un taux horaire de 36,03 $, en plus de conditions de travail avantageuses incluant une assurance collective et un régime de retraite;

•     Trois (3) semaines de vacances sans compter les congés du temps des Fêtes et les sept (7) jours fériés;

•     Cinq (5) jours de congé mieux-être et cinq (5) jours de maladie;

•     Les vêtements et l’équipement de protection individuelle sont fournis;

•     Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine;

•     Des entraînements de groupe offerts gratuitement sur l’heure du dîner et plusieurs activités sociales et sportives entre collègues;

•     Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever !