Gérant

La mission de Tim Hortons
est de proposer des produits et services de qualité supérieure à ses clients et à ses communautés en faisant preuve de leadership, d’innovation et de partenariats. Cela se traduit par plusieurs objectifs principaux pour l’entreprise :
Offrir des produits de haute qualité : L’entreprise s’engage à utiliser des ingrédients de qualité, comme son café 100 % Arabica, et s’efforce de garantir la fraîcheur de ses produits.
Viser l’excellence dans tout ce qu’elle entreprend : La vision de Tim Hortons est d’être un leader en matière de qualité, dans tous les aspects de ses activités.
Contribuer aux communautés : L’entreprise a un engagement fort envers les communautés où elle est présente, notamment via la Fondation Tim Hortons.
Innover et s’améliorer continuellement : Tim Hortons cherche à se renouveler et à inspirer les autres.

En tant que gérant de restaurant, vous habilitez et dirigez votre équipe afin d’offrir des expériences d’invité exceptionnelles. Vous favorisez un climat de respect au sein de l’équipe de travail en communiquant ouvertement et en faisant preuve de compréhension. Vous êtes un expert qui sait former et encadrer une équipe diversifiée afin d’atteindre et de maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons. Vous possédez les connaissances, les compétences et la vision à long terme nécessaires pour appuyer le propriétaire/opérateur de restaurant dans l’exploitation réussie de l’entreprise. De plus, votre penchant pour l’excellence opérationnelle vous permet de planifier et d’exécuter facilement les stratégies visant à augmenter les ventes et à atteindre les objectifs établis pour les coûts. Vous excellez dans un environnement dynamique!

Si vous possédez 1-2années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle.

Postulez pour ce poste si vous :

• possédez une passion pour le service aux invités et aimez créer des expériences d’invité exceptionnelles;
• êtes fier des relations que vous bâtissez avec les invités et votre équipe;
• possédez une solide expérience dans le domaine des opérations;
• êtes passionné pour l’encadrement et le mentorat, et êtes à l’aise lorsqu’il s’agit de déléguer des tâches;
• êtes prêt à assumer la responsabilité de la gestion d’un restaurant Tim Hortons;
• aimez travailler au sein d’une équipe diversifiée dans un environnement dynamique;
• êtes capable de faire participer les autres et d’obtenir un rendement élevé de la part de votre équipe.

En tant que membre de notre équipe, nous vous offrons ce qui suit :

• Salaire compétitif
• Programme de boni de performance
• Avantages sociaux (assurances santé) dont les primes sont payée par l’employeur
• Possibilité d’avancement à l’interne
• Faire partie d’une entreprise valorisante

As a Restaurant Manager you empower and lead your team to deliver exceptional guest experiences. You promote a respectful team environment and manage team members with open communication and understanding. You have the knowledge, skills and long term vision to support the Restaurant Owner in running a successful business.

You are an expert at recruiting, training, and coaching a diverse team to achieve and maintain Tim Hortons’ high standards of operation. Your high standards for operational excellence allow you to easily plan and execute methods of increasing sales and achieving targeted costs. You thrive in the fast paced atmosphere and love coming to work every day!

Your 1-2 years of quick service experience in a supervisory role combined with your practical knowledge of recruiting, training and coaching team members makes you an ideal candidate for this role.

Why work for us? We offer:

Competitive wages
Health, Dental and vision coverage paid by the employer
Manager specific incentives ans performance bonus
Team Tim Hortons Scholarship Program
Advancement opportunities
Community involvement

Apply to this job if you:

Demonstrate a passion for guest service and creating exceptional guest experiences
Pride yourself on building relationships with guests and your team
Have strong operational experience
Have a passion for coaching and mentoring and are comfortable delegating tasks
Are ready to take on the full responsibility of running a Tim Hortons restaurant
Enjoy leading a diverse team in a fast-paced environment
Are able to engage others and develop high performance within your team

Expérience dans la restauration

Diriger du personnel

Leadership

Communication

Service à la clientèle

Administration

Intégrité

Assurance médicale et dentaire

Assurance vie