Contremaître(sse)

Travailler à la Ville de Chambly, c’est te permettre de t’épanouir dans un environnement professionnel dynamique, agréable et harmonieux. Située en bordure du bassin de Chambly et de la rivière Richelieu, Chambly regorge de richesses naturelles, patrimoniales et culturelles, ce qui lui donne son caractère unique. Participer à l’amélioration de la qualité de vie de plus de 32 000 citoyens, ça te parle? Joins-toi à l’équipe!

La Ville de Chambly, étant assujettie à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, possède un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Celui-ci inclut des mesures de redressement, afin de garantir l’accès équitable à l’emploi pour ces groupes, y compris des mesures adaptatives spécifiques pour les personnes handicapées dans le cadre des processus de présélection et de sélection. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d’appliquer le programme.

Vous pensez être la personne qu’il nous faut ? Ne tardez pas !

Date limite de candidature : Mardi 28 juillet 2026

Sous l’autorité du directeur adjoint du Service, vous assurez la planification, la coordination des équipes de travail et des activités du Service. Le poste à pourvoir a pour objectif de palier aux besoins dans diverses sphères d’activités au sein du Service.

• En premier lieu, vous vous verrez confier la responsabilité du secteur des loisirs (Parcs et plateaux sportifs). Cette responsabilité devrait s’étendre pour l’ensemble de la saison estivale;
• Par la suite, dépendamment des besoins du Service, vous pourrez être appelé(e) à jouer un rôle au sein des secteurs de la voirie, de l’égout et l’aqueduc, des espaces verts, de la signalisation, des bâtiments, de la mécanique, etc;
• En hiver, vous participez également aux opérations de déblaiement et d’enlèvement de la neige en support à vos collègues de travail;
• Vous assurez également le contrôle de la qualité des travaux sous votre juridiction effectués à contrat;
• De plus, vous collaborez activement avec les gestionnaires du Service dans la réalisation de leurs activités;
• Bien entendu, le service-client envers les citoyens et vos collègues sera pour vous un élément clé dans votre travail;
• Dans le cadre de votre mandat, vous assumez, à tour de rôle (1/6), le service de garde en dehors des heures d’ouverture;
• Vous participez à la planification des programmes, des budgets et des ressources et à la préparation du plan directeur du Service.

• Une attestation d’études collégiales (AEC) de contremaître en infrastructures urbaines ou un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un certificat universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
• Détenir la carte ASP Construction ou son équivalent (ou s’engager à l’obtenir dans un délai prescrit par la Ville de Chambly);
• Détenir la carte OPA ou son équivalent (un atout);
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience d’un travail similaire dans un milieu municipal et syndiqué;
• Tout autre ensemble de formation académique pertinente agencé à une expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins six (6) années pourront être considérés;
• Une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée;
• De bonnes connaissances des outils informatiques de la Suite Office de Microsoft;
• Une connaissance des logiciels de PG Solutions (un atout);
• Un permis de conduire valide (classe 5);
• Les aptitudes suivantes : organisation des ressources, planification et rigueur, mesure et suivi, soutien, capacité à motiver, partage de la vision, courage d’agir, collaboration, sens client, développement continu, agilité et autonomie.