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Principales tâches et responsabilités
Tu as de l’expérience comme contremaître et en plus tu connais le milieu municipal ? Tu es organisé, autonome et reconnu pour ton esprit d’équipe ? Cet emploi est pour toi ! À la Ville de Sainte-Julie, tu seras responsable de planifier, superviser et contrôler les travaux requis pour l’entretien, la réparation ou la modification des infrastructures municipales pour le secteur des parcs et espaces verts, de l’horticulture et de la foresterie urbaine, ainsi que des aires sportives et de jeux. Tu devras répartir le travail en fonction du personnel disponible dans ton équipe. De plus, tu participeras à la préparation des programmes d’entretien en estimant les coûts et en déterminant les besoins d’équipement. Sous ta supervision, tu auras plusieurs équipes de travail et tu devras assurer l’application des méthodes de travail sécuritaires des employés.
Exigences requises
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’horticulture;
- Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinente (toute combinaison d’études et d’expériences jugée pertinente sera considérée);
- Excellentes habiletés en gestion d’équipe de travail et en service à la clientèle;
- Maîtrise des outils informatiques de la suite Office de son secteur d’activités;
- Disponible pour effectuer une garde 24/7 sur rotation.
Conditions de travail
- Salaire offert: 95 392 $ à 109 700 $
- Horaire de travail: Lundi au vendredi
- Date d'entrée en fonction: À déterminer
- Nombre de poste(s) à combler: 1
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels selon la Politique des conditions de travail du personnel cadre en vigueur telles que des assurances vie, dentaire, médicament, invalidité longue durée, et plus encore;
- Quatre (4) semaines de vacances en plus de neuf (9) jours de congé personnel, sans compter les congés du temps des Fêtes;
- Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine;
- Plusieurs activités sociales et sportives entre collègues;
- Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever!
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Ressources humaines
- Courriel: emploi@saintejulie.ca