Mission de l'entreprise
Le Collège Champlain Saint-Lambert un collège constituant du Collège Régional Champlain embauche sur la base du mérite et s’engage fermement à respecter l’équité la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles de femmes de personnes autochtones de personnes handicapées de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de diverses communautés.
- Site Web: https://champlainsaintlambert.ca/
Principales tâches et responsabilités
1. Accueillir les personnes, organiser des rendez-vous, fournir des informations sur les services offerts au SAC et répondre aux demandes générales.
2. Confirmer, via une plateforme web, les demandes des étudiants pour planifier des examens dans la salle d’examen du SAC.
3. Communiquer avec le faculté et le personnel afin de respecter les horaires et les délais pour assurer l’efficacité du service.
4. Imprimer et préparer tout le matériel d’examen ainsi que la salle d’examen pour les étudiants.
5. Rédiger un horaire des surveillants pour approbation par un conseiller du Student Access centre et collaborer avec ce dernier afin de s’assurer que l’horaire est respecté.
6. Compléter les réquisitions, vérifier les horaires de travail du personnel semestriel embauché pour travailler dans le domaine des Services adaptés auprès des étudiants nécessitant des accommodements, et remplir les formulaires pour assurer la rémunération des tuteurs, preneurs de notes et surveillants.
7. Réserver et organiser les salles et espaces pour les examens de mi-session et fin de session.
8. Effectuer les tâches administratives liées aux projets et/ou activités du département, selon les besoins.
9. Participer aux séances de formation et aux activités de développement professionnel en lien avec cette population et les services adaptés, selon les besoins.
Exigences requises
Exigences :
Scolarité
Détenir un diplôme d études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Expérience
Doit posséder au moins une (1) année d expérience pertinente.
Compétences
Excellente aptitude à communiquer en anglais et en français à l’oral et à l’écrit.
Connaissance approfondie des logiciels Word et Excel.
Diplomate et discret
Avoir un esprit d’équipe
Être attentif aux détails
Fort sens de l’organisation
Habileté de travailler avec une clientèle étudiante ayant besoin d un soutien constant
Tests requis :
Les candidat(e)s seront appelé(e)s à passer des tests linguistiques ainsi que des tests de connaissances informatiques (Word et Excel).
Conditions de travail
- Salaire offert: 24.99$ - 27.99$
- Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 10 h à 18 h. Le surtemps peut être requis durant les périodes de pointe.
- Date d'entrée en fonction: 05-01-2026
- Nombre de poste(s) à combler: 1
AVANTAGES DE TRAVAILLER AU COLLÈGE CHAMPLAIN
Vacances et congés fériés
Assurance médicale (après six mois)
Banque de journée maladie
Régime de retraite (RREGOP)
Programme d’aide aux employés
Assurance invalidité de courte et longue durée
Horaire d’été
Accès au centre sportif et aux cours de fitness
Perfectionnement professionnel et formation
Service cafététeria sur place ($)
Services spécialisés sur place tels que physiothérapeute, ostéopathe, kinésiologue, orthopédiste, thérapeute du sport certifié, médecins en médecine du sport et nutritionniste du sport ($)
Proximité de la station de métro Longueuil et stationnement sur place ($)
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Judy Anto
- Courriel: janto@crcmail.net
- Adresse: Riverside Drive