Pressier adjoint – imprimerie (2ième pressier)

CCL Montréal, chef de file mondial, se spécialise dans l’impression de composantes d’emballage novatrices, déployant la passion et l’expertise de ses employés en partenariat avec ses clients et fournisseurs afin d’atteindre un niveau d’excellence et de qualité supérieur.

Sous la supervision du Chef de département des presses, Littérature, le Deuxième Pressier assiste le Pressier dans ses tâches quotidiennes. Il veille à ce que toutes les pièces et les accessoires pour la production soient en place et que la presse soit prête à utilisation (papier, plaques, encre, etc.)

Ce que tu feras en tant que 2ième pressier:

• Déterminer les travaux à effectuer;
• Installer les plaques et les cylindres et faire les ajustements nécessaires;
• Installer, placer et engager les rouleaux de papier;
• Préparer les matières premières pour le mélange;
• Remplir les encriers et effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la couleur et la viscosité désirées;
• Entretenir l’équipement;
• Déplacer, classer et empiler les matériaux et les produits (papier imprimé);
• Inspecter les produits finis.

• Dextérité manuelle;
• Souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Débrouillardise;
• Bonne maîtrise du français;
• Certificat ou diplôme d’une école de métiers (imprimerie) ou expérience équivalente de 1 à moins de 7 mois (ex: Opérateur d’équipement graphique et d’imprimerie, production générale)

Pourquoi CCL Montréal?:

• Un salaire qui valorise ton talent;
• Des formations et des opportunités pour que tu puisse évoluer professionnellement;
• Un environnement de travail à la pointe de la technologie;
• Une équipe dynamique, passionnée et une ambiance de travail agréable;
• Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe et s’amuser ensemble;
• Une gamme d’assurances complète pour prendre soin de toi;
• Des jours de vacances pour te reposer et être en pleine forme en poste;
• Accès à un Programme d’Aide aux employés et familles (PAEF) pour un soutien personnalisé;
• Bénéficier de bonus lorsque les objectifs corporatifs sont dépassés;
• Célébration des années de service avec des reconnaissances personnalisées;
• Un plan d’épargne retraite avantageux avec contribution de l’employeur pour penser à ton futur;
• Remboursement des formations et perfectionnements pour que tu puisse développer tes compétences;
• Prise en charge de tes cotisations professionnelles, pour alléger ta charge;
• Assurance salaire courte et longue durée.

Prêt à briller parmi les meilleurs? Nous avons bien hâte de te rencontrer!