Préposé(e) à l’entretien (maintenance de bâtiments)

L’Office régional d’habitation de La Vallée-du-Richelieu (ORHVR) est un organisme public à but non lucratif créé depuis le 1er janvier 2021 par le regroupement de six Offices municipaux d’habitation (OMH) des municipalités de Beloeil, de McMasterville, de Mont-Saint-Hilaire, d’Otterburn Park, de Saint-Basile-le-Grand et de Saint-Jean-Baptiste. Acteur essentiel au logement social, il œuvre à offrir des logements de qualité et sécuritaires et veille à leur gestion. L’ORHVR est mandataire de la Société d’habitation du Québec (SHQ) qui lui confie le mandat d’administrer les immeubles d’habitation à loyer modique (HLM) selon les règlements et directives requis. L’ORHVR administre un parc immobilier représentant 449 logements HLM en plus de 48 logements du Programme supplément au loyer (PSL).

• Effectuer des réparations de tout ordre entre autres certains travaux de plomberie tels que le remplacement de robinets ou de cartouches, l’installation de toilette, les travaux de menuiserie, de plâtrage, de peinture, de calfeutrage et des travaux préventifs.
• Effectuer l’inspection de façon régulière des systèmes de chauffage et de ventilation.
• Faire l’entretien et régler les pompes, thermostats, courroies, moteurs, etc.
• Inspecter les toitures.
• Vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement les outils et la machinerie.
• Effectuer quelques travaux saisonniers ou périodiques d’entretien extérieur.
• Assister les concierges.
• Informer son (sa) supérieur(e) de toute défectuosité ou anomalie.
• Recevoir les appels de service, en rotation.
• Effectuer toute autre tâche relative à ses fonctions.
• Peut être appelé à accomplir d’autres tâches que lui confie son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien d’immeubles ou expérience dans le domaine.
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente reliée à l’emploi.
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
• Posséder un véhicule pour les déplacements.
• Avoir travaillé dans un office municipal d’habitation (OMH) ou une résidence privée pour aîné(e)s constitue un atout.

• Horaire flexible.
• Assurances collectives.
• REER collectif, avec contribution de l’employeur.
• Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service continu.
• Sept (7) jours pour raisons de maladie ou pour raisons personnelles après six (6) mois de service continu.
• Remboursement des frais de déplacement.
• Allocation pour les vêtements et bottes de travail.
• Allocation pour les frais de cellulaire.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 9 janvier 2026, à 12 h, par courriel à info@mrcvr.ca.