Mission de l'entreprise
Au CPE, la santé, la sécurité et le bien-être de chaque enfant, de chaque parent et du personnel sont au cœur de notre engagement et au centre de nos préoccupations. Le développement de leurs compétences et l’épanouissement des gens orientent nos actions vers une diversité de façons d’être et de faire pour répondre le mieux possible aux besoins de nos familles. Une adaptation adéquate de l’enfant à son milieu de garde lui permet de développer des compétences valorisantes, de faciliter l’entrée à la vie collective, de lui apprendre les valeurs et les règles de la société et de favoriser son développement global. Le CPE le Cheval Sautoir vise cette adaptation positive en favorisant l’inclusion de chaque enfant et de chaque famille au sein de la clientèle. L’unicité et les besoins spécifiques de chaque enfant contribuent à la richesse de notre milieu. Une intégration progressive peut être offerte en fonction des besoins de l’enfant et de la famille. Une concertation entre les parents et le personnel détermine les conditions d’intégration de l’enfant.
Les valeurs
L’équipe du CPE Le Cheval Sautoir est unie par des valeurs qui lui sont propres. Ensemble, elle a ciblé les valeurs qui lui tiennent le plus à cœur afin d’adopter une philosophie d’éducation commune. Chacune des actions, des réflexions, des décisions de l’équipe en découlent et en sont teintées. ·
Auprès des enfants
Auprès du personnel
Auprès des parents
Les uns envers les autres.
Principales tâches et responsabilités
- Accueillir chaleureusement les enfants et leur famille;
- Collaborer et coopérer avec les familles, l’équipe et les enfants;
- Établir et développer un lien signifiant avec les enfants et les parents;
- Assurer la santé, le bien-être et la sécurité des enfants;
- Assurer un encadrement positif et démocratique;
- Reconnaître et respecter l’unicité et les forces des enfants, des familles et des collègues;
- Favoriser et soutenir le développement des enfants;
- Utiliser le jeu comme levier d’apprentissage actif;
- S’amuser et avoir du plaisir;
- Participer et s’engager dans une action d’amélioration des compétences;
L’employé(e) effectue ses tâches avec professionnalisme et selon le meilleur de ses compétences, et ce, en conformité des politiques, protocoles et conditions d’emploi du CPE.
Exigences requises
- Expérience, un atout
Conditions de travail
- Salaire offert: 21.23$ à 34.44$/h
- Horaire de travail: 32 à 35 heures
- Date d'entrée en fonction: à déterminer
- Nombre de poste(s) à combler: 4
- Régime de soins dentaires et de soins de santé
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Fleurent Marie-Michèle
- Courriel: marie-michele.fleurent@chevalsautoir.org
- Adresse: 678 rue Hart