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Principales tâches et responsabilités
Vous avez le profil d’un leader mobilisateur et innovant, vous savez rallier vos équipes autour d’une vision claire et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services aux citoyens. Sainte-Julie est actuellement à la recherche d’un directeur des travaux publics pour joindre son équipe de direction.
Votre rôle consistera à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités liées aux travaux publics, soit voirie, parcs, horticulture, événementiel, aqueduc et égouts, mécanique ainsi que l’ensemble du parc immobilier. Vous serez aussi responsable d’implanter des normes et systèmes visant à améliorer le fonctionnement des opérations, de préparer et gérer le budget du service, incluant le programme triennal. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe multidisciplinaire composée de sept contremaîtres et d’environ 50 employés cols bleus, un technicien, un commis et une agente de bureau.
Exigences requises
- Toute combinaison d’études et d’expériences jugée pertinente sera considéré.
- Démontrer un leadership transformationnel favorisant l’innovation, l’autonomie, l’amélioration continue ainsi que la responsabilisation et l’engagement des équipes ;
- Posséder du courage managérial ainsi que d’excellentes habiletés en gestion d’équipe et en service à la clientèle ;
- Avoir une bonne capacité à prioriser et un bon sens de l’organisation ;
- Être en mesure de travailler sur plusieurs dossiers ou projets simultanément ;
- Maîtriser la langue française et les différents outils informatiques de son secteur d’activité incluant la suite Microsoft ;
- Être disponible pour répondre à des appels d’urgence en cas de problème pendant les périodes de garde des contremaîtres.
Conditions de travail
- Salaire offert: Une échelle salariale de 124 231 $ à 142 862 $
- Date d'entrée en fonction: À déterminer
- Nombre de poste(s) à combler: 1
- Une équipe dynamique ;
- Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels selon la Politique des conditions de travail du personnel cadre en vigueur ;
- Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine ;
- Plusieurs activités sociales et sportives entre collègues ;
- Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever !
Moyen de communication
- Nom de la personne à contacter: Ressources humaines
- Courriel: emploi@saintejulie.ca