Chargé(e) de projets formation (remplacement congé maternité)

HortiCompétences est un comité sectoriel de main-d’œuvre dédié au secteur de l’horticulture ornementale – commercialisation et services. Organisme à but non lucratif (OBNL) administré par des représentants d’entreprises, de travailleurs et de représentants associatifs.

Rejoins une équipe passionnée et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!

Pourquoi venir travailler avec nous :

• une petite équipe collaborative qui a beaucoup de plaisir;
• formule de travail hybride (télétravail et présentiel);
• projets diversifiés et innovants;
• partenaires passionnés;
• industrie tournée « vert » l’avenir!

Nos valeurs d’organisation : Innovation – Entraide – Rigueur

Notre valeur d’équipe : Bienveillance

• En collaboration avec la coordonnatrice de la formation, réaliser les étapes prévues aux différents projets de formation : planification des dates, lieux et modes de formation, gestion des inscriptions, suivi auprès des entreprises pour les paiements et remboursements, suivi auprès des fournisseurs de services.
• Compiler et vérifier la conformité des pièces justificatives pour la comptabilité des projets de formation.
• Susciter la participation des entreprises aux différents projets.
• Compiler les résultats et témoignages de satisfaction.
• Rédiger des sommaires, rapports de projets et textes d’information en lien avec son mandat.
• Contribuer à la promotion des projets et participer avec l’équipe à quelques événements
  dans différentes régions du Québec.
• Être à l’affût des nouvelles technologies en formation.

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que ressources humaines, éducation, information scolaire et professionnelle, etc. *Un cumul DEC administration et expérience sera considéré;
• Expérience de travail pertinente de 2 à 5 ans;
• Bonne compréhension des enjeux et besoins des PME;
• Habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Bonne maîtrise du français et habileté de rédaction;
• Maitrise de la Suite Office, notamment Word et Excel. Smartsheet un atout;
• Personne débrouillarde, ouverte d’esprit, qui aime la nouveauté et proactive;
• Souci du détail et de l’organisation;

Tu es un(e) mordu(e) des technologies et le numérique en formation ne te fait par peur? N’hésite pas à nous faire parvenir ton CV !

• Rémunération compétitive, en fonction de la politique salariale;
• Un poste à temps plein avec un horaire d’été disponible;
• Conciliation travail-vie personnelle
• Un mode de travail hybride (alternance entre télétravail et présentiel), où les moments en présence sont précieux pour échanger avec dynamisme et connecter entre collègues;
• La possibilité de rencontrer et de créer des liens avec des collaborateurs externes passionnés.