Administrateur(-trice) de systèmes

Ville de Sainte-Julie

Tu es une personne proactive et entreprenante ? Tu es reconnu pour trouver des solutions à tous les problèmes techniques ? Cet emploi est pour toi ! À la Ville de Sainte-Julie, tu joueras un rôle important dans la mise en oeuvre des projets de technologie de l’information (TI) en étant le lien direct entre l’équipe interne, les fournisseurs et les utilisateurs. Ta personnalité avant-gardiste sera sollicitée pour la recherche de solutions innovantes, alors que ton côté entreprenant mènera la veille, le développement et l’implantation de nouveaux systèmes. Tu auras aussi le rôle d’accompagner des utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils. Finalement, si les tâches suivantes te parlent, ce poste est fait pour toi :
• Gestion complète de serveurs (virtuels, physiques, HCI) et des systèmes de stockage ;
• Gestion complète d’un environnement clients/serveurs Microsoft et Linux ;
• Analyse des journaux systèmes et application de correctifs ;
• Gestion de services infonuagiques Microsoft 365 (Entra ID, Intune) ;
• Gestion de pare-feu, analyse du Traffic et recommandation d’amélioration.

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en informatique ou dans une autre discipline équivalente ;
  • Minimum de trois (3) années d’expériences pertinentes à titre d’administrateur de systèmes généraliste ;
  • Bon sens de l’autonomie et excellente gestion des priorités ;
  • Excellente maitrise des environnements Microsoft, des domaines clients/serveurs, et des protocoles de bases (Active Directory, LDAP, DHCP, DNS, SMB) ;
  • Connaissance approfondie de la gestion réseau, des technologies et des équipements Fortinet, incluant la maitrise des protocoles RPV (VPN) et des tunnels TCP, et la maitrise des différentes technologies réseau sans-fil ;
  • Connaissance approfondie des systèmes de sauvegarde Veeam.
  • Sensibilité majeure aux enjeux de cybersécurité
  • Maitrise des systèmes de sécurité EDR/XDR, antispam et ZTNA.

Travailler avec nous, c’est :
• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur quatre (4) jours et demi (c’est congé le vendredi après-midi !), en plus d’un horaire d’été ;
• Un taux horaire de 41,68 $, en plus de conditions de travail avantageuses incluant une assurance collective et un régime de retraite ;
• Trois (3) semaines de vacances sans compter les congés du temps des Fêtes ;
• Cinq (5) jours de congé mieux-être et cinq (5) jours de maladie ;
• La possibilité de faire du télétravail ;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine ;
• Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever !