Vente-conseil

EN QUOI CONSISTE LE PROJET?

Le programme a comme objectif d’offrir une subvention salariale d’une durée de 8 semaines à temps plein, à raison d’un minimum de 30 heures par semaine, bonifiée par 40 heures de formation, théorique et pratique, donnée à votre nouvel employé, basée sur les outils développés par Détail Québec. Cette formation vise l’acquisition de connaissances et de compétences dans le secteur du commerce de détail. 

LES EMPLOYÉS ADMISSIBLES SONT : 

• Entreprise de commerce de détail : magasin de détail divers, boutique, marchand, commerce, station-service, animalerie, boutique spécialisée, etc.
• Une surface de vente où on vend des produits (un magasin physique).
• Un poste qui requiert des compétences de service à la clientèle et/ou de vente.
• Un emploi durable (qui débouche sur un véritable poste).
• Subvention couvrant un maximum de 300 heures de travail (une moyenne de 37,5 heures par semaine pendant 8 semaines)
• Une administration simple : pas de paperasse.

LES PARTICIPANTS ADMISSIBLES RECEVRONT : 

• Une formation de 5 heures par semaine pour une durée de 8 semaines axée sur l’expérimentation et l’acquisition de compétences théoriques et techniques dans le secteur du commerce de détail.
• Un accompagnement et un suivi personnalisé pour favoriser l’intégration en emploi.
• Le participant doit être disponible pour un emploi à temps plein (minimum de 30 heures par semaine).